Gedraag je in je team

Tekst groter

Gedraag je in je team

Binnen een team reageren alle medewerkers op elkaar. Het gedrag van de één roept het gedrag van de ander op. We onderscheiden tegengedrag, samengedrag, bovengedrag en ondergedrag. Bekeer iemand die tegenwerkt door samen te werken.

We onderscheiden vier gedragscategorieën:

  • Samengedrag is meewerken, samenwerken, aanmoedigen
  • Tegengedrag is tegenwerken, kritisch zijn, afkeren
  • Bovengedrag is leiden, er boven staan, domineren
  • Ondergedrag is onderdanig of afhankelijk zijn, volgen

Actie en reactie

Het gedrag van de een heeft invloed op het gedrag van de ander

  • Samengedrag roept samengedrag op
  • Tegengedrag roept tegengedrag op
  • Bovengedrag roept ondergedrag op
  • Ondergedrag roept bovengedrag op

Alle gedrag

Bekeert u iemand die tegenwerkt liever door samenwerken dan door er tegenin te gaan. Bedenk dat elk type gedrag nodig is in een effectief team. Tegengedrag klinkt negatief, maar het kritisch vermogen in een team is belangrijk. En het spreekt vanzelf dat je leiders en volgers nodig hebt.

Hoofdstuk inhoudsopgave