Overslaan en naar de inhoud gaan

Inloggen

Menu

Home > Organisatiekunde > De vier managementstijlen volgens Deal

Close

Home
Samenwerkingskunde
Projectmanagement
Programmamanagement
Digitale transformatie
Leren en ontwikkelen
Veranderkunde
Risicomanagement
Leiderschap
Organisatiekunde
Contracteren

De vier managementstijlen volgens Deal

Social Media

Tekst groter

De vier managementstijlen volgens Deal

Download dit model

Zoekveld

Hoofdstuk inhoudsopgave

Managementstijl
Quinn: concurrerende waardemodel
Mintzberg over management
De vier managementstijlen volgens Deal
Wat dóen managers? (Hamel)
Hamel - het einde van klassiek management
McGregor (theorie X en Y)
De Waal - High Performance Organisatie
Fayol - 14 principes van een organisatie
Drucker en Kanter
Morgan - Metaforen voor organisaties
Mulder over macht
Taylor en Weber
Managementscholen

Inloggen

Wij posten nooit op uw Linkedln timeline zonder uw toestemming

Inloggen via Linkedin

Of log in met uw Kennisbank account

Gebruikersnaam *

Wachtwoord *

Wachtwoord vergeten? Registreren

Kennis voor de manager en bestuurder van de toekomst

Samenwerkingskunde

Projectmanagement

Programmamanagement

Leren en ontwikkelen

Risicomanagement

Organisatiekunde

Contracteren en aanbesteden

Stationsplein 1
3818 LE Amersfoort

Postbus 907
3800 AX Amersfoort

033 - 467 77 77

De Twynstra Gudde kennisbank behandelt een aantal, voor managers en bestuurders relevante onderwerpen. De informatie is geselecteerd uit de Twynstra Gudde ervaring en de organisatiekundige literatuur, met als norm pragmatiek voor volledigheid.

Service footer

Disclaimer
Over Twynstra Gudde