Tekst groter
InloggenActoren. Wie hebben ermee te maken?
Zowel u als uw medewerkers spelen een eigen rol in elk veranderingsproces. Het is nuttig deze rollen te onderscheiden: zo hebt u een handige checklist. Bovendien kunt u op deze manier ongewenste rolvermengingen tegengaan.
We onderscheiden zeven rollen:
- de initiatiefnemer: u zet het veranderidee op de agenda
- de sponsor: door formele of informele macht legitimeert, steunt of gedoogt u de verandering
- de regisseur: u zet de verandering op, stimuleert de uitvoering en monitort de voortgang
- de medestander: u steunt de verandering
- de trekker: u coördineert de voorbereiding en uitvoering van de verandering
- de uitvoerder: u realiseert delen van de verandering
- het slachtoffer: u ondergaat veranderingen op de werkvloer
Het onderscheid is van nut als checklist: is overal aan gedacht? Bovendien voorkomt u zo ongewenste rolvermenging. Zo is de sponsor bij projectmatig werken bij voorkeur niet tegelijkertijd regisseur.
